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Chargé.e de développement sur le Haut Maroni

Résidence administrative

Taluen (délégation territoriale du Maroni, commune de Maripa-Soula)

Statut

Poste de catégorie B ouvert prioritairement aux agents titulaires des 3 fonctions publiques, aux agents CDI relevant du Quasi statut (périmètre AFB), et par défaut aux contractuels de niveau équivalent.

Missions

Sous l’autorité du chef de délégation territoriale du Maroni, encadré par le responsable de la cellule développement, le chargé de développement local met en oeuvre sur les villages et les écarts du Haut-Maroni les actions de développement socio-économique (artisanat, tourisme, agriculture, micro-économie…), de développement culturel et les projets transversaux définis par l’établissement. Elle.il est amené.e à piloter ou participer en mode projet à diverses actions et, dans ce cadre, a des liens fonctionnels avec les chefs de services et les chargés de mission des services développement durable et patrimoines naturels et culturels…

Echéance de recrutement

1er avril 2018

Date limite de candidature

16 mars 2018
Afin de tenir compte du contexte particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit si nécessaire une évaluation et un entretien avec un jury.

Voir aussi…

Type de postes