Vous êtes ici : AccueilEmplois et stagesStage – Appui à l’évaluation intermédiaire de la charte du Parc amazonien de Guyane

Stage – Appui à l’évaluation intermédiaire de la charte du Parc amazonien de Guyane

Niveau du stage : Ingénieur – master
Durée : 6 mois – à partir de février 2018 (en fonction de la disponibilité)
Résidence administrative : Rémire-Montjoly / Siège du PAG

Contexte du stage

La charte du Parc amazonien de Guyane (PAG), signée en octobre 2013, est le document stratégique de long terme qui définit les orientations en zone d’adhésion et les objectifs en zone cœur à suivre pour la mise en œuvre de l’action publique sur le territoire du Parc national. Le code de l’environnement prévoit qu’un suivi et une évaluation de la mise en œuvre et des résultats de la charte soient réalisés.

Les fondements de l’évaluation de la Charte prévoient :

  • un dispositif de suivi et évaluation, comportant un tableau de bord de questions évaluatives, auxquelles des indicateurs qualitatifs et quantitatifs devront permettre de répondre ;
  • la mise en place et l’animation d’un Comité de Suivi et d’Évaluation (CSE) de la charte ;
  • Un suivi continu de la mise en œuvre des actions et projets du Parc amazonien et de ses partenaires, notamment par l’utilisation et l’animation d’un logiciel de suivi conçu spécifiquement pour ces besoins (EVA);
  • La réalisation d’évaluations de projets ou des conventions d’application de la charte ;
  • La conduite d’une évaluation à mi-parcours en 2019 et finale de la charte ;
  • l’actualisation des valeurs des indicateurs, les années précédant les évaluations à mi-parcours et finale de la charte.

Les missions du stage 

Sous la supervision du chargé de mission charte, le.la stagiaire aura pour missions principales de contribuer à :

  • la finalisation de la définition précise des indicateurs du tableau de bord et de leur méthode de renseignement et valorisation
  • La complétion des valeurs des indicateurs principaux, en lien avec les agents du Parc
  • La mise en place du cadre évaluatif pour l’évaluation intermédiaire de la charte (2019)
  • la préparation et animation du troisième Comité de Suivi et Evaluation
  • l’animation et la coordination du suivi des actions et projets (logiciel EVA)
  • la réflexion sur l’évaluation à l’échelle de l’établissement (rapport d’activités, rapport de convention, indicateurs, etc.)

Compétences et qualités requises 

  • Bac+5 ou finalisation d’un parcours de Master ou grandes écoles
  • Très bonne connaissance des techniques d’évaluation de base et d’évaluation des politiques publiques ou/et des projets de développement
  • Une première expérience professionnelle (emploi ou stage, etc.) serait appréciée
  • Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique
  • Une connaissance des politiques publiques des « espaces naturels protégés » serait un plus
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Sens de l’initiative et force de proposition, sens de la prospective
  • Capacités d’analyses et de synthèse

 

Echéance de recrutement : au plus tard le 15 février 2017

Date limite de candidature : 15 janvier 2017 (date de réception par le Parc amazonien de Guyane)

Les demandes de stage sont à adresser par courriel avec la mention « candidature au stage d’appui à l’évaluation de la charte » et votre nom à :
Antoine Messager, chargé de mission charte : antoine [dot] messager [at] guyane-parcnational [dot] fr
Copie à : M. le Directeur adjoint : arnaud [dot] anselin [at] guyane-parcnational [dot] fr et Mme la Responsable des ressources humaines : recrutements [at] guyane-parcnational [dot] fr

 

Voir aussi…

Type de postes