Parc amazonien de Guyane
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Poste basé à  
Maripa-Soula (délégation territoriale du Maroni - DTM) déplacements fréquents à Papaïchton
Poste de catégorie A, Contrat de projet (article L 332-24 du Code général de la fonction publique) d’une durée estimée de trois ans. Ouvert aux fonctionnaires, aux contractuels Quasi-Statut Environnement et par défaut aux contractuels de niveau équivalent.

Missions :

En lien fort avec le service développement durable du siège et sous l'autorité de l’adjoint(e) au chef de délégation/responsable développement et culture :
- Propose une analyse relative aux pratiques liées aux emballages alimentaires et aux biodéchets générés, formule une série de recommandations sur les choix d’approvisionnement plus vertueux et propose, expérimente et teste des alternatives sur certaines mailles de la filière ;
- Sensibilise, anime le territoire, s’implique localement sur les projets structurants et fédère les habitants autour des questions des déchets en lien avec les filières alimentaires ;

Analyse des pratiques, recommandations et expérimentation ;

Il/elle :
- Mène des diagnostics et analyses critiques des enjeux techniques, socio-économiques et institutionnels par filière métier ou filières déchets ;
- Créé un groupe de travail local ;
- Construit un plan d’actions et de préconisation d’amélioration des pratiques : développer des initiatives, créer des partenariats, construire une stratégie technico-financière durable avec suivi des indicateurs ;
- Développe des projets et activités de recherche/expérimentations, en lien avec les acteurs de divers horizons : le pilotage et la transmission vers un ou des acteurs le cas échéant ;

Sensibilisation et animation du territoire :

Il/elle :
- Organise et anime des évènements permettant d’assurer le partage de connaissances et la sensibilisation d’acteurs dans les domaines de l’agriculture durable, de l’alimentation ;
- S’implique auprès des partenaires sur les questions de jardins pédagogiques
- Se rend disponible pour alimenter la mise en oeuvre de stratégies agricoles et alimentaires durables mettant en pratique les concepts de l’économie circulaire ;
- S’implique sur les autres projets du territoire portés par les collectivités locales
- S’implique sur les questions santé-environnement liées aux filières alimentaires

Date de prise de poste : Le 1er août 2022
Date de limite de candidature : Le 20 Juin 2022

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de Pascal VARDON, Directeur du parc amazonien de Guyane
Et à envoyer par courrier postal (1 rue de la canne à sucre - 97354 Rémire Montjoly) ou courriel à : Françoise LEMAITRE-ANQUETIL - Responsable des ressources humaines - recrutements@guyane-parcnational.fr
En mettant en copie Dipali MUKHERJEE, chef du service Développement Durable : en-dmukherjee@guyane-parcnational.fr

 

Publié le 
18/05/2022
Date limite de candidature 
20/06/2022
A pourvoir à compter du 
01/08/2022