Parc amazonien de Guyane
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Poste basé à  
Taluen
Le responsable d’antenne du Haut-Maroni coordonne la mise en œuvre des actions du Parc amazonien sur le territoire de l’antenne.
Publié le 
02/08/21
Date limite de candidature 
31/08/21
A pourvoir à compter du 
02/08/21
Poste basé à  
Rémire-Montjoly
Le responsable surveillance du territoire et police de l’environnement est chargé de coordonner les activités des équipes du parc (brigade nature) en matière de surveillance du territoire, de police de l’environnement et de diagnostic des impacts de l’orpaillage illégal.
Publié le 
02/08/21
Date limite de candidature 
31/08/21
A pourvoir à compter du 
01/10/21
Poste basé à  
Camopi
Le/la technicien.ne assure le suivi et la mise en œuvre de l’ensemble des actions relatives aux ressources naturelles et à la biodiversité sur le territoire de la délégation.
Publié le 
29/07/21
Date limite de candidature 
31/08/21
A pourvoir à compter du 
15/09/21
Poste basé à  
Rémire-Montjoly
Sous l’autorité du Chef du service Communication, le/la vidéaste/photographe assure la gestion et la réalisation de projets audiovisuels et photographiques. Contrat : CDD de 3 mois.
Publié le 
15/07/21
Date limite de candidature 
05/09/21
A pourvoir à compter du 
01/10/21
Poste basé à  
Rémire-Montjoly
Le (la) Chargé(e) budget-finances-comptabilité du Parc Amazonien de Guyane assure le fonctionnement financier, budgétaire et comptable de l’Etablissement.
Publié le 
06/07/21
Date limite de candidature 
15/08/21
A pourvoir à compter du 
01/10/21
Poste basé à  
Rémire-Montjoly
Sous l’autorité du Directeur, l’assistante (assistant) de direction assure le secrétariat du directeur et du directeur adjoint.
Publié le 
06/07/21
Date limite de candidature 
07/09/21
A pourvoir à compter du 
13/09/21
Poste basé à  
Rémire-Montjoly au siège du Parc amazonien de Guyane. Des déplacements sont à prévoir dans les délégations territoriales (Saül, Camopi, Maripa-Soula, Papaïchton).
Le Parc amazonien de Guyane a développé une stratégie d’éco responsabilité en 2011, qui a été revue en 2015, et a effectué un bilan carbone en 2019. Le Parc amazonien de Guyane cherche aujourd’hui à opérationnaliser les recommandations issues de ces exercices, en développant des actions concrètes à mettre en œuvre et des indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs fixés.Le poste s’inscrit dans cette politique de développement durable.
Publié le 
23/06/21
Date limite de candidature 
06/08/21
A pourvoir à compter du 
01/09/21